Перегляд за Автор "Полукаров, О. І."

Зараз показуємо 1 - 10 з 10

Improvement of operational management of hygiene and labor safety on the basis of assessment of occupational hazard
(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019) Kruzhilko, O. Ye.; Tkalych, I. M.; Polukarov, O. I.; Кружилко, О. Є.; Ткалич, І. М.; Полукаров, О. І.
The purpose of the work is to provide grounds for the approach to the occupational hazard assessment. To complete the purpose, it is proposed to analyze the existing methods and approaches to the occupational hazard assessment and an approach to the occupational hazard assessment is proposed, which is based on the use of statistics on occupational injuries rates. The necessity of application of information systems for occupational hazard assessment is emphasized.
Базові підходи до побудови системи моніторингу в сфері охорони праці
(Полтавський національний педагогічний університет імені В. Г. Короленка, 2022) Кружилко, О. Є.; Майстренко, В. В.; Володченкова, Н. В.; Полукаров, О. І.
Одним з напрямів успішного впровадження європейських підходів до реалізації контрольно-наглядових і управлінських функцій Держпраці є комплексна модернізація системи інформаційно-аналітичного забезпечення її діяльності. Саме тому особливої актуальності набуло питання створення системи моніторингу у сфері охорони праці. Використання даних моніторингу може використовуватись як інформаційно-аналітична підтримка вирішення широкого класу завдань, зокрема –для зниження професійних ризиків.
Врахування економічних чинників для забезпечення безпечних умов праці підприємства
(Київський політехнічний інститут ім. Ігоря Сікорського, 2022) Кружилко, О. Є.; Майстренко, В. В.; Володченкова, Н. В.; Полукаров, О. І.; Полукаров, Ю. О.
Проаналізовано сучасні методи управління охороною праці на підприємстві. Наведено основні етапи створення ефективної системи економічного стимулювання як підсистеми системи управління. Отримано математичні моделі залежності втрат, пов’язаних з охороною праці, від відсотка виконання запланованих заходів.
Дослідження впливу заходів ієрархії контролю на професійний ризик
(Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці, 2021) Кружилко, О. Є.; Володченкова, Н. В.; Майстренко, В. В.; Ткалич, І. М.; Полукаров, О. І.; Kruzhilko, O. Ye.; Volodchenkova, N. V.; Maystrenko, V.  V. ; Tkalych, I. M.; Polukarov, O. I.
У статті проаналізовано міжнародний та вітчизняний досвід побудови системи управління безпекою та гігієною. Відзначено, що пріоритетними завданнями в процесі забезпечення безпечних та нешкідливих умов праці для багатьох розвинених країн світу є: перегляд та удосконалення нормативно-правової бази з питань безпеки та гігієни праці, стимулювання роботодавців щодо забезпечення належних умов праці, а також підвищення рівня обізнаності керівників та працівників з питань безпеки та гігієни праці. Рекомендації щодо планування заходів в залежності від наявних на підприємствах небезпек та результатів оцінки ризиків містятьсяв документах Міжнародної організації праці. Способи та методи виявлення та оцінки факторів небезпеки можна вибирати відповідно до особливостей робочого місця. Ефективна діяльність зі зниження професійного ризику є передбачає виконання певної послідовностізасобів та методів управління (ієрархії контролю), як це зазначено у міжнародному стандарті ISO 45001. Пропонується використовувати такі пріоритети виконання заходів зі зниження ризику: усунення факторів небезпеки, заміна процесів, операцій, матеріалів або обладнання на менш небезпечні, застосування технічних засобів і методів управління, реорганізація робіт та підготовка працівників, адміністративний контроль факторів небезпеки, засоби індивідуального захисту. За результатами проведених досліджень встановлено, що в умовах відсутності ресурсів для реалізації заходів найвищих пріоритетів найбільш результативним виявився підхід, який поєднує застосування технічних засобів і методів управління, реорганізація робіт та підготовка працівників, а також адміністративний контроль факторів небезпеки. Для впровадження систем управління гігієною та безпекою праці на основі ризикоорієнтованого підходу необхідно, насамперед, розробити та затвердити методику, що визначає порядок розрахунку професійного ризику та забезпечити врахування результатів оцінювання ризику при плануванні профілактичних заходів.
Обґрунтування заходів зі зниження впливу шуму на працюючих
(Київський політехнічний інститут ім. Ігоря Сікорського, 2022) Кружилко, О. Є.; Майстренко, В. В.; Володченкова, Н. В.; Полукаров, О. І.
Розглянуто питання оцінки професійних ризиків з урахуванням міжнародного досвіду. Представлено результати обґрунтування плану заходів зі зменшення рівню виробничого шуму.
Прогнозування рівня пожежної безпеки металургійного підприємства
(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2022) Майстренко, В. В.; Кружилко, О. Є.; Ткалич, І. М.; Полукаров, О. І.
Розглянуто методологічні підходи до прогнозування рівня пожежної безпеки металургійного виробництва.
Підвищення безпеки праці шляхом оптимізації структури змінної роботи парацівників кар’єру
(Український державний університет імені Михайла Драгоманова, 2024) Кружилко, О. Є.; Володченкова, Н. В.; Полукаров, О. І.
Міжнародна організація праці визнала видобуток корисних копалин одним із найнебезпечніших видів промислової діяльності у світі, за фактором кількості ризиків для працівників. Проведене дослідження базувалося на аналізі умов безпеки та гігієни праці гранітних кар’єрів. Було обрано саме ці виробничі об’єкти, бо для них характерні певні чинники, що перевищують норми безпеки виробничого середовища та трудового процесу, що напряму корелюється зі зростанням професійних захворювань серед працівників.
Теоретичні основи та інформаційне забезпечення оцінювання виробничого ризику
(Національний університет харчових технологій, 2019) Кружилко, О. Є.; Ткалич, І. М.; Сірик, А. О.; Полукаров, О. І.
У статті викладено результати аналізу існуючих підходів до планування заходів, що базуються переважно на обробленні статистичних даних. Наведено приклад використання даних про виробничий травматизм на підприємствах харчової промисловості та переробки сільськогосподарських продуктів для обґрунтування плану заходів. Запропоновано теоретичні основи оцінюва ння виробничих ризиків, використання яких дасть змогу провести обґрунто ване планування профілактичних заходів. Відзначено необхідність створення та використання інформаційних систем для інформаційного забезпечення процесу оцінки виробничого ризику
Удосконалення оцінки ризиків на основі моделювання наслідків виробничого травматизму
(Державна установа «Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці», 2022) Кружилко, О. Є.; Майстренко, В. В.; Володченкова, Н. В.; Ткалич, І. М.; Полукаров, О. І.; Демчук, Г. В.; Kruzhilko, O. Ye.; Maystrenko, V.  V.; Volodchenkova, N. V.; Tkalych, I. M.; Polukarov, O. I.; Demchuk, H. V.
У статті проаналізовано результати теоретичних досліджень та практичних підходів до оцінки професійних ризиків. Незважаючи на значну кількість теоретичних напрацювань, для ефективного управління ризиками на робочих місцях основними проблемними завданнями, які потребують вирішення, залишається розроблення практичних рекомендацій із застосування існуючих методів, підходів, алгоритмів. Проаналізовано підходи до оцінки виробничих ризиків, що базуються на використанні статистичних даних про виробничий травматизм. Відзначено, що для практичного застосування запропонованого підходу необхідно мати актуалізовані бази даних та інформаційні системи, призначені для обробки даних та візуалізації результатів. Запропоновано для практичного використання математичну модель коефіцієнта важкості виробничого травматизму, яка має вигляд залежності вказаного коефіцієнта від множини чинників, що впливають (причини нещасного випадку, виду події, віку та стажу роботи потерпілого). Для побудови моделі запропоновано використання методу регресійно-кореляційного аналізу. Дослідження отриманої моделі дозволило встановити ступінь впливу чинників на можливі наслідки нещасних випадків. Зокрема встановлено, що саме вид події, яка має найменшу частоту прояву (падіння, обрушення, обвалення предметів, матеріалів, породи, ґрунту тощо) максимальною мірою впливає на кількість днів непрацездатності. Урахування виявлених величин впливу факторів дозволило сформувати обґрунтовані профілактичні заходи.
Інформаційна підтримка консалтингу безпеки праці на основі системи моніторингу
(Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці, 2022) Кружилко, О. Є.; Майстренко, В. В.; Володченкова, Н. В.; Полукаров, О. І.; Арламов, О. Ю.; Kruzhilko, O. Ye.; Maystrenko, V.  V. ; Volodchenkova, N. V.; Polukarov, O. I.; Arlamov, O. Yu.
У статті визначено необхідність удосконалення інформаційного забезпечення консалтингу безпеки праці шляхом створення системи моніторингу. Це зумовлено змінами у нормативно-законодавчій базі охорони праці, а також зміною структури Держпраці. Створення системи моніторингу передбачає комплексну модернізацію інформаційно-аналітичного забезпечення галузі охорони праці. Відсутність підсистеми аналітичної обробки даних ускладнює реалізацію запитів та перешкоджає ефективному багатокритеріальному пошуку інформації у базах даних, створенню інтегрованих звітів, ускладнює або унеможливлює застосування методів математичного моделювання для прогнозування показників безпеки праці та оцінки професійних ризиків. Визначено основні принципи, на яких має будуватись система державного моніторингу з охорони праці (принцип цілеспрямованості, принцип плановості, принцип науковості, принцип об’єктивності та інші). Основні функції системи моніторингу для інформаційної підтримки консалтингу безпеки праці – це облік та аналіз показників стану охорони праці; планування робіт з охорони праці; організація та контроль виконання робіт з реалізації заходів з охорони праці; оцінка результатів виконання запланованих заходів. Реалізація запропонованих принципів та підходів до створення системи моніторингу стає можливою в умовах активного розвитку інформаційних технологій, в результаті чого засоби комп’ютерної та комунікаційної техніки, а також програмне забезпечення набули широкого поширення у всіх без винятку виробничих та наукових областях. Для функціонування системи моніторингу необхідно розробити сукупність методів, методик та алгоритмів, що встановлюють порядок збору, обробки, аналізу та використання даних у процесі здійснення управлінської діяльності у галузі охорони праці. Використання результатів реалізації системи моніторингу дає можливість забезпечити підвищення рівня поінформованості керівників, управлінців та фахівців, які здійснюють управління в галузі охорони праці, а також забезпечити наукову обґрунтованість управлінських рішень.