(Інститут економіки промисловості НАН України; Луганський національний університет імені Тараса Шевченка МОН України, 2020) Смирнова, І. І.; Сімаков, К. І.; Smyrnova, I. I.
; Simakov, K. I.
Метою статті є визначення основних засад поліпшення управління персоналом у сучасних умовах, застосування інноваційних підходів до формування ефективної системи оцінки та розвитку персоналу на принципах соціальної відповідальності для підвищення конкурентоспроможності підприємства.
