Кафедра цифрових технологій та проєктно-аналітичних рішень (ЦТПАР)
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.mipolytech.education/handle/mip/22
Переглянути
Документ Оцінка пожежного ризику на АЗС: моделювання, аналіз, прийняття рішень(ГО «Академія економічних наук України»; Інститут економіки промисловості НАН України, 2018) Шевченко, Н. Ю.; Верещак, О. О.Метою статті є розробка методичних підходів до оцінки пожежного ризику на автозаправних станціях для своєчасного виявлення можливої загрози та реалізації ефективних заходів щодо зниження рівня ризику.Документ Система принципів формування звітності бюджетних установ в умовах інтеграційних процесів(Донецький державний університет управління, 2018) Рекова, Н. Ю.; Кононенко, О. Л.; Устич, В. А.У статті розвинуто систему принципів формування звітності бюджетних установ в умовах інтеграційних процесів. Доведено, що у сучасних умовах інтеграційних процесів формування звітності, окрім традиційних облікових принципів, має враховувати принципи демократизації. Звітність бюджетних установ в цьому випадку є інформаційним забезпеченням державних та місцевих функцій планування, аналізу та моніторингу, контролю та прогнозування бюджетних коштів та дозволяє прозоро, відкрито та оперативно управляти процесом формування та виконання бюджетів всіх рівнів.Документ Розвиток відновлюваної енергетики України в контексті її економічної безпеки(Донецький державний університет управління, 2018) Шкрабак, І. В.; Харченко, О. С.В статті досліджено проблеми розвитку відновлюваної енергетики в контексті економічної безпеки України. Проаналізовано перспективи забезпечення енергетичної безпеки країни за рахунок збільшення ВДЕ-генерації. Обґрунтовано напрями підвищення економічної безпеки України за рахунок збільшення частки власних енергоресурсів у паливно-енергетичному балансі держави на основі розвитку відновлюваної енергетики.Документ Нейромережеві методи прогнозування надійності українських банків(Державний вищий навчальний заклад «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Мінц, О. Ю.У статті запропоновано підхід до аналізу надійності комерційнихбанків із застосуванням багатошарових нейронних мереж і карт Ко‐хонена та проведено їх апробацію на прикладі банківської системи України з 2014 по 2018 роки з розбивкою на 3 періоди. У результаті експериментального дослідження отримано пропозиції щодо ефек‐тивніших варіантів архітектури нейронних мереж. Виявлено, що розв’язання задачі оцінки надійності банків у постановці кластери‐зації дає кращій результат, ніж у постановці класифікації. Експериментально обґрунтовано висновок, що швидка зміна умов функціонування сучасної банківської системи робить нее‐фективним використання аналітичних моделей із жорстко зада‐ними коефіцієнтами. Результати дослідження мають практичне значення та можуть використовуватися при визначенні потенційних партнерів у бан‐ківському секторі економіці.Документ Методи аналізу впливу неекономічних факторів на сталий розвиток країни(Приазовський державний технічний університет, 2018) Мінц, О. Ю.; Дмитрієнко, О. В.; Mints, A. Yu.; Dmytriienko, E. V.Досягнення цілей сталого розвитку є одним із головних завдань в сучасному світі. Основні з них - це задоволення зростаючих потреб шляхом раціонального використання існуючих ресурсів кожної країни для забезпечення подальшого існування в довгостроковій перспективі. Концепція сталого розвитку розглядає економічні чинники нарівні з неекономічними, а досвід розвинених країн світу доводить правильність такого підходу. Метою роботи є виявлення пріоритетних напрямків розвитку України в розрізі цілей сталого розвитку. Об'єктом дослідження є процеси забезпечення сталого розвитку країни в умовах обмежених ресурсів. Предметом дослідження є методи визначення взаємозв’язків між інвестиційною привабливістю країни та неекономічними факторами, що її зумовлюють. В роботі досліджено економічні та неекономічні показники розвитку країн, виявлено їх переваги з позицій вивчення сталого розвитку. Обґрунтовано вибір країн, часовий період і методи дослідження. Складено репрезентативну вибірку даних з макроекономічних показників розвитку країн та індексів їх розвитку за період з 2000 до 2017 року. Проведено аналіз зв'язків між економічними і неекономічними факторами розвитку країн. В роботі використано як загальнонаукові (аналіз, порівняння, синтез, узагальнення), так і спеціалізовані методи економічних розрахунків та математичної статистики. Наукова новизна результатів дослідження полягає у визначенні низки неекономічних показників, які мають сильний зв’язок із інвестиційною привабливістю країни, а через те можуть бути рушійною силою для досягнення цілей сталого розвитку.Документ Ідентифікація та оцінювання професійного ризику підприємства методомексплуатаційної безпеки і працездатності(Національний університет харчових технологій, 2018) Володченкова, Н. В.; Volodchenkova, N. V.Статистичні дані з питань безпеки праці в Україні свідчать про те, що рівень травматизму залишається досить високим. Однією з важливих ланок діяльності будь-якого підприємства харчової промисловості є аналіз ізапо-біганняризику виникнення небезпек або небезпечних ситуацій, що можуть призводити до виробничої травми, профзахворювання або загибелі праців-ника. З метою контролю та мінімізації джерел ризику, щоможуть бути причиною нещасних випадків, проводиться ідентифікація йоцінення ризиківна підприємстві, які виникають у процесі виробничої діяльності. У статті представлено результатианалізу міжнародних стандартів з менеджменту ризиків і наведено методику ідентифікації та запобігання не-безпекам методом функціонального аналізу дослідження небезпек і праце-здатності. Розроблено алгоритм ідентифікації та реєстру ризиків. При проведенні ідентифікації можливих небезпек пропонується використовувати ключові та керуючі слова для кожної стадії (сегмента) технологічного про-цесу та визначати можливі відхилення, причини та наслідки цих відхилень івтрати внаслідок можливих відхилень. За результатами складаєтьсяматрицяможливих відхилень. На основі проведеного аналізу розробляються заходиз метою запобігання можливим небезпекам іпризначається відповідальна особа, що контролюєстадію технологічного процесу та не допускає відхи-лення необхідних параметрів.Визначення й оцінення виробничих ризиків запобігатиме виникненню не-безпечних ситуацій, випадкам травматизму та професійних захворювань, що забезпечить збереження здоров’я й життя робітників і благополуччя всього підприємства. Стратегія, направлена на ризик-менеджмент, дасть змогу визначитидля підприємствасаме ті ризики, які потенційно здатні викликати серйозні негативні наслідки.Документ Логістика міста як фактор удосконалення системи управління попитом на продукцію підприємства(Дніпровський державний аграрно-економічний університет; ТОВ “ДКС Центр”, 2018) Шкрабак, І. В.; Shkrabak, I. V.В статті розкрито структуру системи управління попитом на продукцію підприємства. Обґрунтовано, що сприяння попиту передбачає створення умов для максимального спрощення та полегшення процедури придбання товару, в тому числі – через усунення недоліків системи збуту підприємства, зокрема і шляхом оптимізації розташування точок роздрібної торгівлі. Стан міської логістики характеризується низкою показників, які можуть істотно впливати на ефективність функціонування системи збуту підприємства. Визначено, що мобільність міста може перебувати в чотирьох принципово відмінних станах (зріла динамічна, зріла статична, незріла динамічна, незріла статична), ідентифіковано позитивні і негативні фактори впливу стану мобільності міста на вибір місця розташування точок роздрібної торгівлі, які мають бути враховані при використанні методу зважених факторних навантажень в процесі вибору локацій точок роздрібної торгівлі продукцією підприємства.Документ Основні аспекти управління персоналом в сучасних економічних умовах України(Мукачівський державний університет, 2018) Смирнова, І. І.; Шевяков, Д. В.; Курченко, В. С.; Smyrnova, I. I.; Shevyakov, D. V.; Kurchenko, V. S.У статті визначено, що в сучасних умовах на підприємствах країни недостатньо уваги приділяється формуванню системи управління персоналом як цілісної сукупності взаємодіючих елементів, що забезпечує прийняття економічно обґрунтованих управлінських рішень. Розглянуто взаємозв’язок та вплив управління персоналом на досягнення ефективної діяльності підприємства. Обґрунтовано, що ефективне управління персоналом стає фактором забезпечення економічної стабільності та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Узагальнено сукупність основних принципів управління персоналом, а також зазначено, що їх співвідношення залежить від конкретних умов діяльності підприємства. На основі опрацювання наукових праць розкрито, що оцінювання ефективності управління персоналом може виступати потужним важелем зростання результативності управлінського процесу. Виявлено, що у зв’язку з трудовою міграцією та відтоком робочої сили сьогодні основними проблемами на підприємстві в управлінні персоналом стають пошук та відбір кваліфікованого персоналу, забезпечення ефективної діяльності працівників. Визначено основні напрями подолання проблем в управлінні персоналом в сучасних економічних умовах України.Документ Модуси британської мовної картини світу у виданні “The Guardian”(Маріупольський державний університет, 2018) Варех, Н. В.; Varekh, N. V.Статтю присвячено дослідженню мовної картини світу як важливого етноцентричного конструкту талінгвістичного концепту. Висвітлено основні модуси британської мовної картини світу. Визначено їхніекстралінгвістичні чинники і роль усоціокультурній динаміці британського суспільства.Виявлено тасхарактеризовано мовні концепти, які є частотними і найбільш впливовими у дискурсі видання «TheGardian». Вказано на їхніактуальні конотації. Зроблено висновокпро те, щобританська мовна картина світу не лише повною мірою відображає соціокультурні зміни у суспільстві, але й активно їх формує.Документ Стан контролю фінансової звітності бюджетних установ України(Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, 2018) Рекова, Н. Ю.; Кононенко, О. Л.; Rekova, N. Yu.; Kononenko, O. L.У статті проведено аналіз результатів державного контролю бюджетних установ, який дозволив констатувати, що кількість фактів фінансових порушень за спецфондом бюджетних установ останні п’ять років має стійку тенденцію до зниження. Разом з тим, їх обсяг знижується лише останні три роки. З 2018 р. Державною аудиторською службою України почала оприлюднюватися інформація що аудиту та контролю фактів неефективних управлінських дій (рішень) або ризикових операцій, що призвели або можуть призвести до втрат фінансових і матеріальних ресурсів у бюджетних установах і організаціях. Превентивний контроль посів визначальне місце у всій системі контролю та упередження зайвих втрат бюджетних коштів. На сьогодні у бюджетних установах слабко розвинута система внутрішнього контролю, зокрема оцінка ризиків, передбачена міжнародними стандартами аудиту, реалізується на низькому рівні.Документ Stochastic modelling of cash flow for personal insurance fund using the cloud data storage(Research Institute for Intelligent Computer Systems, 2018) Bazilevych, K.; Mazorchuk, M. S. ; Parfeniuk, Y.; Dobriak, V. S.; Meniailov, I.; Chumachenko, D.; Добряк, В. С.In this paper the model and applied information system are proposed for modelling cash flow of insurance funds with use cloud data storage. Cash flow valuation is performed taking into account contextual characteristics of an insured under conditions of stochastic uncertainty. The proposed insurance cash flow model of the financial fund of insurance company allow to account the financial solvency probability based on the analysis of contextual properties of insureds, that increase the estimation accuracy of the modeling cash flows. Also, the model takes into account insurance bonus non-payment during the insurance company operation. In this paper, we propose a structure of an informational system, which is called “Insurance Life”. This system supports downloading and uploading data with the cloud service pCloud according to safety requirements of data. The main results of the research are introduced into practice of the operation of insurance companies in forms of software applications and results of calculations.Документ Управління інноваційною діяльністю підприємства: концепція та методи прийняття рішень(Інститут економіки промисловості НАН України; Луганський національний університет імені Тараса Шевченка МОН України, 2018) Шевченко, Н. Ю.; Мала, Ю. В.Метою дослідження є формування концептуального підходу до управління інноваційною діяльністю промислового підприємства як багатокрокового процесу прийняття ефективних управлінських рішень.Документ Емоційна компетенція керівників, як один з інструментів управління трудовим потенціалом підприємства(Інститут економіки промисловості НАН України; Луганський національний університет імені Тараса Шевченка МОН України, 2018) Ровенська, В. В.; Кліндух, Г. М.; Ракитянська, Н. А.; Rovenska, V. V.; Clinduh, G. M.; Rakityanska, N. A.Представлено розуміння терміну «трудовий потенціал» різними авторами. Надається визначення компетенції та компетентності працівника. Побудована графічна інтерпретація моделі компетенцій для керівників ПАТ «Дружківське рудоуправління». Сформульовано визначення та складові емоційної компетентності, запропоновано заходи щодо управління нею. Визначена динаміка показників трудового потенціалу апарату керівників до і після впровадження заходів. Встановлено, що підвищення якості прийнятих рішень і втілення їх в життя за рахунок високого рівня емоційної компетентності дозволить підвищити рівень трудового потенціалу, результативність роботи, що неодмінно позначитися на основних показниках діяльності підприємства.Документ Методологія організації аналізу і контролю фінансової звітності бюджетних установ(Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, 2018) Рекова, Н. Ю.; Кононенко, О. Л.; Rekova, N. Yu.; Kononenko, O. L.У статті удосконалено методологію організації аналізу та контролю фінансової звітності бюджетних установ, яка ґрунтується на гіпотезі про створення такої системи аналізу та контролю фінансової звітності бюджетної установи, яка надавала би можливість максимізувати позитивні екстерналії діяльності та управлінських рішень бюджетних установ для досягнення державних інтересів у бюджетній політиці. Сформовано принципи, функції, методи методології організації аналізу і контролю фінансової звітності бюджетних установ, що у сукупності мають сприяти своєчасному та якісному прийняттю управлінських рішень в бюджетному процесі на основі систематизованої інформації, зростанню транспарентності органів державного управління та самоврядуванні, забезпеченню зрозумілості фінансових показників бюджетних установ для іноземних користувачів фінансової звітності в умовах її гармонізації є європейськими вимогами.Документ Оцінка забруднення підземних вод хімічними сполуками відвальних порід(Державна екологічна академія післядипломної освіти та управління, 2018) Орлінська, О. В.; Максимова, Н. М.; Пікареня, Д. С.Документ Вплив стратегічного аналізу та стратегічного контролю на оцінку результативності та ефективності фінансової підтримки регіональної політики(Херсонський державний унiверситет, 2018) Рекова, Н. Ю.; Rekova, N. Yu.Статтю присвячено визначенню впливу стратегічного аналізу та стратегічного контролю на оцінку результативності та ефективності фінансової підтримки регіональної політики у державі. Розглянуто поняття стратегічного аналізу та стратегічного контролю в умовах забезпечення фінансової підтримки регіональної політики. Наведено показники виміру результативності та ефективності фінансової підтримки регіональної політики. Обґрунтовано позитивний вплив таких функцій стратегічного управління на оцінку результативності та ефективності фінансової підтримки регіональної політики.Документ Інноваційні технології управління персоналом на підприємстві(Громадська організація «Академія економічних наук України»; Інститут економіки промисловості НАН України, 2018) Смирнова, І. І.; Сімаков, К. І.Метою статті є розгляд сутності та ролі інноваційних технологій управління персоналом, а саме дослідження аутсорсингу персоналу як одного із важливих інструментів у розрізі його переваг та недоліківДокумент Формування новітніх тенденцій розвитку інвестиційних процесів в економіці України у пост-конфліктний період(Дніпровський державний аграрно-економічний університет; ТОВ "ДКС Центр”, 2018) Шкрабак, І. В.; Рагуліна, Н. В.; Shkrabak, I. V.; Ragulina, N. V.Стаття присвячена виявленню і дослідженню нових тенденцій перебігу інвестиційних процесів в економіці України у післякризовий період відновлення. Узагальнено особливості макроекономічних систем, яких вони набувають внаслідок конфлікту. Обґрунтовано, що в Україні у 2014-2015 роках відбувся перелам усталених тенденцій динаміки показників інвестиційних процесів, і почали формуватися нові тенденції, зокрема: зростання обсягів капітальних інвестицій і обсягів їх освоєння; зрушення у структурі капітальних інвестицій за видами активів (суттєве зменшення частки інвестицій у нежитлові будівлі та інженерні споруди і зростання частки машин, обладнання та інвентарю, а також транспортних засобів) і за джерелами фінансування (зростання частки коштів місцевих бюджетів у структурі капітальних інвестицій), зростання питомої ваги прямих іноземних інвестицій (акціонерного капіталу) з Російської Федерації, зрушення у структурі прямих іноземних інвестицій за видами економічної діяльності і регіонами. Сформульовані висновки і перспективи подальших досліджень у заданому напрямі.Документ Financing of projects of use of renewable energy sources(Національний університет "Чернігівська політехніка", 2018) Shkrabak, I. V. ; Riazanova, N. О.; Шкрабак, І. В.; Рязанова, Н. О.Urgency of the research.The issues of the use of re-newable energy sources have the most active and positive impact on resolving three global humanity issues: energy, ecology, and food.Документ Систематизація зарубіжного досвіду мотивації та стимулювання трудової діяльності(Харківський національний економічний університет; Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України, 2018) Шкрабак, І. В.; Доценко, Н. О.Мета статті полягає в дослідженні й систематизації досвіду мотивації та стимулювання персоналу в розвинутих зарубіжних країнах, схем використання додаткової оплати праці. Виділено актуальні схеми мотивації праці в країнах Європейського Союзу. Проаналізовано додаткові компоненти оплати праці та компоненти оплати, що пов’язані із продуктивністю праці. Визначено відсоток європейських працівників, які отримували винагороду за роботу, а також названо зміни, які відбулися за період 2000–2015 рр. Виділено й описано характерні особливості системи мотивації та стимулювання персоналу в Швеції та Фінляндії. Узагальнено методи винагороди, практичний досвід мотивації персоналу зарубіжних країн. Проведений порівняльний аналіз основних видів мотивації буде корисний при формуванні системи мотивації на вітчизняних підприємствах, допоможе утримати цінні кадри при поточному рівні заробітної плати, а також мотивувати персонал підприємства на більш продуктивну працю.