Перегляд за Ключові слова "промислове підприємство"
Зараз показуємо 1 - 6 з 6
- Результатів на сторінці
- Налаштування сортування
Документ Formation of methodical foundations for assessingthe innovative development potential of an industrial enterprise(Національний гірничий університет, 2020) Chukurna, O.; Niekrasova, L.; Dobrianska, N.; Izmaylov, Ya.; Shkrabak, I. V.; Ingram, K.; Шкрабак, І. В.Formation of methodological foundations for assessing the innovative development potential of an industrial enterprise. The rationale for the use of a comprehensive system of indicators that will allow conducting assessment of the ability of its innovative development, identifying the risks and threats that affect the innovative activity of the enterprise. Definition of an approach to assessing not only quantitative indicators, but also qualitative ones regarding the innovative development potential of an industrial enterprise.Документ Improving the Personnel Management System of an Industrial Enterprise(Інститут економіки промисловості НАН України; Луганський національний університет імені Тараса Шевченка МОН України, 2019) Smyrnova, I. I.; Rudyka, K. Yu.; Смирнова, І. І.; Рудика, К. Ю.The article has analyzed the trend of development and advanced technology for the personnel of the company. The structure of the personnel organization is provided. It is numbed on a post-requisite basis to thoroughly know the knowledge and knowledge, and also the importance of knowing it. Entered into the organization's ambush, ambush improvements system and personnel management at the galley of professional advancement and appreciation of public relations. The following is the main aspect of financial management and personnel development for industrial enterprises. The special features of financial support for personnel in foreign companies are highlighted. The mechanism of managing industrial personnel has been scattered, a kind of front door to the end of all prizes in the first stage, only one way, but for the most part, for the first time career income).Документ Робоча програма навчальної дисципліни Міжнародна стандартизація та сертифікація матеріалів і захист інтелектуальної власності(ТОВ "ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ "МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА", 2023) Дятлова, В. В.; Пашинський, В. В.Особливістю курсу є вивчення основ захисту інтелектуальної власності в умовах промислового підприємства, розглянуті особливості процедур захисту при патентуванні продукції та при здійсненні раціоналізаторької діяльності чи в процесі операційних покращень.Документ Управління інноваційною діяльністю підприємства: концепція та методи прийняття рішень(Інститут економіки промисловості НАН України; Луганський національний університет імені Тараса Шевченка МОН України, 2018) Шевченко, Н. Ю.; Мала, Ю. В.Метою дослідження є формування концептуального підходу до управління інноваційною діяльністю промислового підприємства як багатокрокового процесу прийняття ефективних управлінських рішень.Документ Упровадження сучасних підходів та методів управління конфліктами на промисловому підприємстві(Класичний приватний університет, 2021) Ровенська, В. В.; Rovenska, V. V.У статті визначено основні джерела та причини виникнення організаційних конфліктів, а також розглянуто основні технології регулювання конфлікту. Виявлено, що конфлікт виступає необхідною формою взаємодії між його учасниками й є засобом вирішення ключових проблем. З’ясовано неоднозначність впливу конфлікту на мотивацію працівників та систему соціально-трудових відносин на підприємстві. Представлено мапу побудови управлінських конфліктів промислового підприємства Доведено необхідність формування у сучасних працівників кофліктологічної компетентності та конфліктологічної культури. Визначено способи врегулювання управлінських конфліктів на промисловому підприємстві. Доведено, що сьогодні на промислових підприємствах переважають такі проблеми врегулювання конфліктів: відсутність бажання до кооперації; перенесення відповідальності за рішення проблеми на інших працівників; якщо рішення настільки незначні, що не слід витрачати сили на їхню зміну. Спільне обговорення проблем та потреб сторін спрацьовує у ситуаціях, де рішення є важливим для обох сторін; якщо стосунки з партнерами довготривалі й корисні; якщо є час і можливість попрацювати над подальшим розв’язанням складної ситуації; якщо бажання обох сторін збігаються; якщо між партнерами є статусна рівновага (стиль співпраці).Документ Формування системи управління екологічною складовою сталого розвитку промислових підприємств(Донбаська державна машинобудівна академія, 2017) Латишева, О. В.Метою дисертаційного дослідження є поглиблення теоретичних положень, обгрунтування науково-методичних засад і розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління екологічною складавою сталого розвитку промислових підприємств.