Перегляд за Автор "Дзюрбан, М. Г."

Зараз показуємо 1 - 3 з 3

Застосування методології наукових досліджень для удосконалення управління безпекою праці на підприємствах гірничо-металургійного комплексу
(ДЕРЖАВНА УСТАНОВА «НАЦІОНАЛЬНИЙ НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ІНСТИТУТ ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ ТА ОХОРОНИ ПРАЦІ», 2024) Кружилко, О. Є.; Дзюрбан, М. Г.; Майстренко, В. В.; Харін, Є. М.; Kruzhylyko, O. Ye.; Dzurban, M. G.; Maistrenko, V. V.; Kharin, E. M.
У статті обґрунтовано необхідність застосування методології наукових досліджень для підвищення ефективності удосконалення управління безпекою праці. Відзначено, що професійний ризик є одним з показників, що характеризують стан безпеки праці (на робочому місці, в підрозділі тощо), а також може бути використаний як оцінка ефективності конкретних рішень (або плану заходів) з управління охороною праці. Крім того, важливим аспектом ефективного управління в сучасних умовах є обґрунтування обсягів коштів, необхідних для реалізації заходів управління. Результати аналізу наукових публікацій свідчать, що на сьогодні застосовуються підходи, які забезпечують підтримку рівня професійного ризику в межах визначених прийнятних значень, для ефективної практичної реалізації яких має бути додатково визначена методика формування альтернативних варіантів відповідних управлінських рішень, а також чітко визначені критерії вибору оптимальних рішень. Розглянута ситуація прийняття рішень характеризується такими обставинами: у цеху в процесі виробництва активно використовуються контрольно-вимірювальні прилади, розглядається можливість виникнення різних нештатних ситуацій: від незначного відхилення параметрів від допустимих значень до повного виходу з ладу будь-якого з приладів, можуть виникнути виробничі втрати. Відмови в роботі цих приладів можуть призвести до аварійних ситуацій, нещасних випадків, виходу з ладу виробничого обладнання. Отже, вирішення поставленого завдання полягало у виборі варіанту заходу, який забезпечить мінімізацію очікуваної суми витрат на обслуговування приладів та втрат внаслідок виходу з ладу (або простою) цих приладів. Для вирішення цього завдання застосовано критерій Севіджа, в результаті встановлено, що найбільш вигідним для підприємства буде проведення щомісячних перевірок (альтернатива a3). Саме ця альтернатива передбачає мінімізацію очікуваної суми витрат на обслуговування приладів і втрат внаслідок виходу з ладу (або простою) цих приладів.
Методичні та практичні аспекти обґрунтування управлінських рішень з безпеки праці на основі оцінки ризиків
(Державна установа «Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці», 2023) Кружилко, О. Є.; Володченкова, Н. В.; Ткалич, І. М.; Дзюрбан, М. Г.; Богданова, О. В.; Kruzhilko, O. Ye.; Volodchenkova, N. V.; Tkalych, I. M.; Dziurban, M. G.; Bogdanova, О. V.
У статті розглянуто питання практичного застосування сучасних методів та підходів до оцінювання професійних ризиків на основі ідентифікації небезпек. Профілактичні заходи та методи виробництва потрібно обирати за результатами ідентифікації небезпек і оцінки ризиків, що забезпечить підвищення рівня безпеки та здоров’я працівників, а також дозволить інтегрувати управління професійними ризиками до інших підсистем загальної системи управління підприємством на всіх ієрархічних рівнях. Незважаючи на те, що вказаній проблематиці приділяється багато уваги, актуальною залишається проблема вибору методу оцінки ризику та його практичної реалізації.
Розробка методів наукової підтримки системи запобігання професійним ризикам. Розроблення системи «оцінка професійних ризиків». Математичне моделювання впливу виробничих факторів на професійний ризик. Розроблення рекомендації щодо впровадження ризикорієнтованого підходу в СУОП підприємств
(ТОВ "ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ "МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА", 2023) Кружилко, О. Є.; Володченкова, Н. В.; Майстренко, В. В.; Богданова, О. В.; Демчук, Г. В. ; Ткалич, І. М.; Чеберячко, С. І. ; Чеберячко, Ю. І.; Дзюрбан, М. Г.; Петченко, І. В.; Решетка, В.
Об’єкт дослідження – методи оцінювання професійних ризиків та планування профілактичних заходів щодо їх зниження. Мета роботи - підвищення ефективності планування дієвих заходів, спрямованих на створення безпечних та нешкідливих умов праці на підприємствах, на основі впровадження ризик-орієнтованого підходу в системі управління охороною праці.