Розвиток корпоративної культури закладу вищої освіти

Бльосткін, Д. А.

Розвиток корпоративної культури закладу вищої освіти

dc.contributor.author	Бльосткін, Д. А.
dc.date.accessioned	2026-06-22T18:32:03Z
dc.date.issued	2026
dc.description	Наук. керівник: Харченко Олександра Сергіївна., канд. екон. наук, доцент
dc.description.abstract	Мета роботи: розробка управлінських рекомендацій щодо розвитку корпоративної культури ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА» на основі комплексного аналізу теоретичних засад та діагностики поточного стану організаційної культури закладу. Об'єктом дослідження є процес управління корпоративною культурою у закладах вищої освіти. Предметом дослідження є механізми та інструменти цілеспрямованого розвитку корпоративної культури в ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА» в контексті стратегічного HR-менеджменту та управління організаційними змінами. В першому розділі систематизовано теоретико-методологічні підходи до визначення, типологізації та управління корпоративною культурою в теорії менеджменту. В другому розділі здійснено діагностику корпоративної культури університету за методикою OCAI, оцінено систему HR-менеджменту та проведено SWOT-аналіз. В третьому розділі розроблено стратегію розвитку корпоративної культури, систему KPI та дорожню карту управління змінами.
dc.identifier.citation	Бльосткін Д. А. Розвиток корпоративної культури закладу вищої освіти : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавр : D3 Менеджмент. Запоріжжя : ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА», 2026. 64 с.
dc.identifier.uri	https://dspace.mipolytech.education/handle/mip/3816
dc.language.iso	uk
dc.publisher	ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА»
dc.subject	корпоративна культура
dc.subject	заклад вищої освіти
dc.subject	HR-менеджмент
dc.subject	OCAI
dc.subject	SWOT-аналіз
dc.subject	KPI
dc.subject	управління змінами
dc.subject	стратегія розвитку
dc.title	Розвиток корпоративної культури закладу вищої освіти
dc.type	Dissertation