Розвиток корпоративної культури закладу вищої освіти

Мета роботи: розробка управлінських рекомендацій щодо розвитку корпоративної культури ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА» на основі комплексного аналізу теоретичних засад та діагностики поточного стану організаційної культури закладу. Об'єктом дослідження є процес управління корпоративною культурою у закладах вищої освіти. Предметом дослідження є механізми та інструменти цілеспрямованого розвитку корпоративної культури в ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА» в контексті стратегічного HR-менеджменту та управління організаційними змінами. В першому розділі систематизовано теоретико-методологічні підходи до визначення, типологізації та управління корпоративною культурою в теорії менеджменту. В другому розділі здійснено діагностику корпоративної культури університету за методикою OCAI, оцінено систему HR-менеджменту та проведено SWOT-аналіз. В третьому розділі розроблено стратегію розвитку корпоративної культури, систему KPI та дорожню карту управління змінами.