Недоліки та причини провалів в роботі керівників та виконавців проєктів

В наших попередніх дослідженнях [1-5] розглядалися проблематика забезпечення групової динаміки, удосконалення систем управління персоналом, зокрема відмічалося, що сучасні умови невизначеності та швидких змін бізнес-середовища та повсякденного життя в Україні та світі вимагають від проєктного менеджера та його команди бути не тільки професіоналами в своєї справі із розвинутими hard та soft skills, а й бути адаптованим до нових викликів та ризиків, мати здатність швидко приймати рішення. Проте багатоаспектність цієї проблематики вимагає додаткового дослідження щодо існуючих підходів та найкращих практик успішного командоутворення та комунікацій, управління конфліктами через формування сприятливого для взаємодії і співпраці бізнес-середовища і створення атмосфери довіри та злагоди.