Підвищення ефективності управління організаційними змінами на основі розробки комплексної програми розвитку ТОВ «БСГ»

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА»

Abstract

Мета роботи: обґрунтування напрямів удосконалення управління організаційними змінами на основі розробки комплексної програми розвитку підприємства та розробка відповідних пропозицій щодо практичної реалізації. Об’єктом дослідження є процеси управління організаційними змінами на основі розробки комплексної програми розвитку підприємства. Предметом дослідження є методи, інструменти та технології управління організаційними змінами на основі розробки комплексної програми розвитку ТОВ «БСГ». В першому розділі розглянуто теоретичні аспекти управління організаційними змінами підприємств. В другому розділі досліджено аналітичне забезпечення оцінки ефективності управління організаційними змінами на ТОВ «БСГ». В третьому розділі обґрунтовано пропозиції щодо вдосконалення управління організаційними змінами на основі розробки комплексної програми розвитку підприємства ТОВ «БСГ».

Description

Наук. керівник: Турлакова Світлана Сергіївна, доктор економічних наук

Citation

Коваленко А. О. Підвищення ефективності управління організаційними змінами на основі розробки комплексної програми розвитку ТОВ «БСГ» : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра : 073 Менеджмент. Кривий Ріг : ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА», 2024. 87 с.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By