Інформаційні технології як інструмент вдосконалення бізнес-процесів підприємства при пошуку напрямів підвищенні операційної ефективності

dc.contributor.authorДолинко, О. О.
dc.contributor.authorШевченко, Н. Ю.
dc.date.accessioned2025-12-05T13:37:31Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractПроцес переведення співробітників є важливою складовою управління персоналом в організації, який, в тому числі включає переміщення працівників в середині компанії або між її підрозділами. В свою чергу, важливою складовою управління персоналом в організації є процес «оформлення переведення», який передбачає створення відповідних документів, затвердження переведення на відповідних рівнях управління, інформування працівника, проведення тренінгів та підготовки, моніторинг ефективності та вирішення адміністративних питань для забезпечення успішного переходу працівника до нового робочого середовища чи обов'язків.
dc.identifier.citationДолинко О. О., Шевченко Н. Ю. Інформаційні технології як інструмент вдосконалення бізнес-процесів підприємства при пошуку напрямів підвищенні операційної ефективності. Інформаційні технології: теорія і практика : тези доповідей I (VII) Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених, (м. Дніпро 20 – 22 березня 2024 р.). Дніпро : Свідлер А.Л. 2024. С. 356-359.
dc.identifier.urihttps://dspace.mipolytech.education/handle/mip/3093
dc.language.isouk
dc.publisherНаціональний технічний університет «Дніпровська пoлiтехнікa»
dc.titleІнформаційні технології як інструмент вдосконалення бізнес-процесів підприємства при пошуку напрямів підвищенні операційної ефективності
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Інформаційні технології як інструмент вдосконалення бізнес-процесів підприємства при пошуку напрямів підвищенні операційної ефективності.pdf
Size:
1.01 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
10.29 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: