Методика кількісної оцінки результативності системи управління охороною праці відповідно до ISO 45001

У статті запропоновано інтегральний алгоритм оцінювання та забезпечення виробничої безпеки на основі принципу адекватності ймовірностей (ПАЙ). Виявлено суттєву методологічну асиметрію чинних стандартів оцінювання ризику, за якою ймовірність реалізації загрози є обов'язковим елементом оцінювання, тоді як ймовірність ефективності заходів безпеки здебільшого оцінюється якісно, суб'єктивно, постфактум або ігнорується. Мета. Розробка інтегрального алгоритму, який усуває зазначену асиметрію за допомогою симетричного кількісного опису загроз і заходів безпеки в єдиній математичній рамці та забезпечує попереднє прогнозування їх ефективності. Дизайн/методологія/підхід. Алгоритм базується на принципі адекватності ймовірностей. Застосовано комплексний підхід, що поєднує методологічний аналіз стандартів менеджменту ризиків, декомпозицію загроз і заходів, нормалізацію параметрів у №-класі, гібридну геометричну логнормальну агрегацію зваженої критичності, аналітичне виведення еластичностей, чисельну верифікацію методом Монте-Карло, розробку механізму пріоритезації заходів. Висновки. Запропонований алгоритм дозволяє проводити симетричне кількісне оцінювання загроз і заходів безпеки, здійснювати прогнозування їх ефективності та обгрунтовувати пріоритезацію заходів за показником PRi. Алгоритм демонструє високу чутливість індексу В до деградації заходів безпеки, забезпечує адаптивне управління безпекою в реальному часі. Обмеження/наслідки дослідження. Алгоритм є універсальним, проте його точність суттєво залежить від якості вхідних даних для параметрів стохастичних диференційних рівнянь і волатильностей. Практичні наслідки. ідки Розроблений алгоритм може бути інтегрований у системи управління ризиками виробничої безпеки та безпеки критичної інфраструктури. Дозволяє обгрунтовано планувати заходи безпеки, оптимізувати витрати та знижувати суб'єктивність у прийнятті управлінських рішень. Оригінальність значення. Запропоновано алгоритм управління ризиками, який відрізняється від існуючих застосуванням відносного аналізу безпеки, обов'язковою симетрією кількісного оцінювання загроз і заходів, можливістю інверсії, поєднанням стохастичного моделювання з пріоритизацією заходів.

The article considers the current scientific and practical problem of increasing the effectiveness of occupational safety management systems in the conditions of increasing complexity of production processes and the dynamism of the modern industrial environment. The need to improve approaches to occupational safety management is substantiated, special attention is paid to the analysis of the application of the requirements of the ISO 45001 standard as a basic tool for forming a risk-oriented approach to occupational safety management. The paper critically analyzes modern scientific research devoted to the implementation of occupational safety management systems, in particular based on the PDCA cycle, the "Vision Zero" concept, as well as the use ofautomated information systems for assessing occupational risks. It is established that existing approaches to assessing the effectiveness of occupational safety management systems are mainly qualitative or partially formalized in nature, which limits the possibilities of objectively comparing results and making effective effect management decisions. The main objective of the study is to develop a quantitative methodology for assessing the effectiveness of the occupational health and safety management system, which is based on the formalization of the key requirements of the ISO 45001 standard in the form of a system of indicators. The proposed methodology involves the allocation of five generalized groups of indicators (organizational context, leadership and involvement, planning, support, operational management), the normalization of partial indicators and the calculation of an integral performance indicator based on weight coefficients. The assessment is carried out on a scale that allows determining the level of efficiency of the system in the range from critical to high. The practical significance of the work lies in the possibility of using the proposed methodology for conducting internal audits, monitoring the dynamics of changes, as well as substantiating management decisions in the field of occupational health and safety. Testing the methodology at the enterprise using software tools confirmed its suitability for practical application, ease of implementation and adaptability to the conditions of a specific organization. The results obtained can be used to increase the efficiency of occupational health and safety management systems and the formation of a proactive safety culture.